Global ortağı Flix’in desteğiyle güçlü teknolojik alt yapısı ve sektöre değer katan yatırımları ile dikkat çeken Kâmil Koç, hizmet kalitesini ve müşteri memnuniyetini daha da yukarı taşımaya devam ediyor. Ülkesine değer katma vizyonu doğrultusunda, 1.000’i aşkın kabin hizmetleri çalışanı ile ülke istihdamına güçlü bir destek sağlayan Kâmil Koç, 2026 yılı boyunca sürecek projenin ilk adımında kabin hizmetleri kadrosuna 15 yeni hostes daha ekleyecek. Şirket bu proje kapsamında kabin hizmetleri departmanında kadın personel oranını sürekli arttırarak her konuda olduğu gibi sektörün öncüsü olmayı hedefliyor.
SORUMLULUK VE İSTİHDAM
Karayolu yolcu taşıma firmalarından Kâmil Koç, özellikle gençlere ve kadınlara daha fazla iş imkânı sunarak, sektör liderliğini toplumsal sorumluluk politikalarıyla destekliyor. Yüksek müşteri memnuniyeti skorlarını, kadın istihdamını artırarak daha da güçlendirmeyi hedefleyen şirket, önümüzdeki dönemde de yeni alımlara devam edecek. Kâmil Koç, host ve hostes alımlarını Türkiye genelinde belediyelerin istihdam ofisleriyle iş birliği içinde yürütüyor. Adaylar, mülakat ve eleme süreçlerinin ardından kapsamlı bir eğitimden geçiyor. Staj niteliğindeki ilk iki seferin ardından tek başına sefere çıkan personel, göreve başlamadan önce kılık-kıyafet ve hijyen paketleriyle destekleniyor. Uzun yolculuklarda ise personele anlaşmalı otellerde konaklama imkânı sağlanıyor.
BÜYÜME STRATEJİSİ
Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Kâmil Koç Otobüsleri İcra Kurulu Üyesi Mehmet Türkyılmaz, yeni iş fırsatlarıyla ülke istihdamına katkı sağlamaya devam edeveklerinin altını çizdi. Mehmet Türkyılmaz, “Firma olarak, Türkiye’nin en büyük ailelerinden biriyiz. Yönetimden sahaya, acentelerden iş ortaklarımıza, kaptanlarımızdan host ve hosteslerimize kadar bu büyük ailenin her bireyi, köklü markamızı daha ileriye taşımak için özveriyle çalışıyor. 1926’da başlayan yolculuğumuzda kalite, güven ve müşteri memnuniyeti her zaman önceliğimiz oldu. Faaliyetlerimizi bu vizyonla sürdürürken, aynı zamanda liderliğin beraberinde getirdiği toplumsal sorumluluğumuzu da her zaman ön planda tuttuk. Özellikle kadın istihdamını artırmayı ve gençlerimize iş imkânı sağlamayı, sürdürülebilir büyüme stratejimizin temel taşlarından biri olarak görüyoruz” ifadesini kullandı.
KALİTESİ YÜKSELİYOR
Mehmet Türkyılmaz, açıklamasına şöyle devam etti: “Cinsiyet eşitliğine verdiğimiz önemi sadece sözle değil, attığımız somut adımlarla da gösteriyoruz. Bugün bu anlayışın bir yansıması olarak, ilk adımını 15 yeni hostesle attığımız projeyi hayata geçirmenin heyecanını yaşıyoruz. 100’üncü yıla giden bu yolculukta güçlü adımlar atmaya, gençlerin ve kadınların istihdamına katkı sağlamaya ve ülkemiz için değer yaratmaya devam edeceğiz. Gençler ve kadınlarımız için sağladığı istihdamı, sürekli arttırmayı hedefliyoruz. Markamızın yüzünü temsil eden host ve hosteslerimiz; işe başladıktan sonra da düzenli eğitimlerle sürekli destekleniyor. Yeni otobüs teknolojilerinin yanı sıra güvenlik, hijyen ve yolcu iletişimi gibi alanlarda verilen bu eğitimler sayesinde hem hizmet kalitemizi sürekli arttırıyor hem de çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlıyoruz.”
