DOLAR 0,0000
EURO 0,0000
STERLIN 0,0000
ALTIN 000,00
BİST 00.000
İlhan Kılınç
İlhan Kılınç
Giriş Tarihi : 14-11-2016 20:42

Hiçbir başarı tesadüf değildir

 

2016 Yılı Ford OTOSAN’ın düzenlediği “Ford Trucks 5. Uluslararası Kamyoncunun Hayatı – Yollar Sizin Gözünüzle Daha Çekilir Olsun” Fotoğraf Yarışmasında “Ford Trucks Özel Ödülü”nü aldım. 2015 Yılında Sergileme, 2014 Yılında ise yine Ford Trucks Özel Ödülü’nü almıştım.

Öncelikle şunu ifade etmek istiyorum. Makalemde bu konuyu seçmemin nedeni kesinlikle kendimi övmek değildir. Kaldı ki, bu benim ilk ödülüm olmamakla birlikte 2014 yılından bu yana fotoğraf sanatı ile ilgileniyorum ve 30’a yakın ödülüm bulunmaktadır. Bu projeye çalışırken neler düşündüğümü ve hissettiğimi, “Başarıların detaylarda gizli olduğu” kuramını nasıl doğrulandığımı ve bu proje için başımdan geçen alan çalışmalarımı sizinle paylaşmak istedim.

Fotoğraf projelerine hazırlanırken, öncelikle o projenin amacı veya konusunu detaylı bir şekilde inceliyorum. Bunu yapmamın nedeni, çalışmamda öncelikle neye odaklanacağımı belirlemektir. Bu projede de iki ayrı konu bulunmaktaydı. Bunlardan biri kamyoncunun hayatı ve bir diğeri yolların estetikliğiydi. Bu iki konudan birini “Ford Trucks” markası ile bütünleştirmek ana hedefti… “Gideceğiniz yeri bilmiyorsanız, vardığınız yerin önemi yoktur” (Peter F.Drucker).

Bir insan mesleğinde veya uğraştığı herhangi bir konuda başarı elde etmek istiyorsa, başka bir deyişle mesleğindeki veya uğraştığı herhangi bir konudaki başarısı; olayı veya durumu yaşamasına, içselleştirmesine, sahiplenmesine ve en önemlisi kişinin istek seviyesine bağlıdır. Daha önceki yıllarda aldığım Ford Trucks Ödülleri beni motive etmiş olmalı ki, otomobil ile bir yere seyahate gittiğimde, yolda ilk aklıma gelen konu kamyoncunun hayatı ve yolların görselliği olmuştur. Hatta kamyoncuların park alanına girerek herhangi bir ilginç enstantane ile karşılaşır mıyım diye geçtiğim olmuştur. Bazen de onlarla oturup sohbet edip, hayatlarını, başından geçenleri dinleyerek onların gözünden bakmayı, içselleştirmeyi amaçlamaktaydım… Başka bir deyişle herkesin bildiğinden ve gördüğünden farklı bakabilmenin peşindeydim… Bir gün yarışmadaki üçüncü fotoğrafıma hazırlanırken aklıma kamyoncuların yan yana kamyonlarını çektiği ve bir şeyler yediği enstantanesi geldi. “Farklı” bir çekim yapmalıydım, o zaman yukarıdan çekeyim dedim… Öncelikle bu çekimi yapacağım yeri planlamalıydım. Ford OTOSAN Gölcük Fabrikası yolu üzerinde birden çok lojistik firmaları bulunmaktadır. Bir lojistik firmasına girdim ve projemi anlattım, yardımcı olabileceklerini söylediler… Ancak bu çekimin parametleri; firmanın parkında aynı anda en az dört kamyon/ çekicinin olduğu, şoförlerin de havasının yerinde olduğu, meteorolojik havanın bulutlu olduğu (güneşli bir günde kamyon ve şoförlerin gölgeleri oluşacaktı), çekim için gerekli olan malzemelerin tamamlandığı ve benim de müsait olduğum bir “HAFTASONU” olmasıydı…

Planımız tamamdı… Ve tüm bu parametrelerin denkleştiği o hafta sonu gelmişti… Çekimlerimiz çok keyifli geçti. Bu vesile ile başta bu imkânı bana tanıyan VEHER Lojistik sahiplerinden Erdoğan Bey’e, kadrajda yer alan şoförlerimiz ile vizorün arkasındaki destek ekibine teşekkür ve şükranlarımı sunuyorum.  Hayatta istediğiniz şeyleri elde etmek için; önce hedefi belirlemek, bu hedef doğrultusunda bir plan yapmak, önümüzdeki engelleri ortadan kaldıracak öngörülerde bulunmak ve planı uygun ortam ve koşullarda yerine getirmek gerekir. Hayattaki planlarımızı gerçekleştirmek ancak kafada bitirmek ile mümkündür. Başarı, bir hedefe ulaşma isteğiniz ile doğru orantılıdır. O nedenle “Hayatta kazanılan hiçbir başarı tesadüf değildir…”
Çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim…

İlhan Kılınç
Lojistik Alanda Yönetici
E-Mail: kilincilhan@yahoo.com

İlhan Kılınç

İlhan Kılınç

DİĞER YAZILARI Sadece Çalışmak Yetmiyor 30-06-2022 23:10 “Bir gün adası”nda mı yaşıyorsunuz? 30-09-2021 21:52 Korona’nın Lojistiğe Yansımaları 18-05-2020 17:28 Sevgi ve Anlayış 02-12-2019 14:22 Yaşasın Cumhuriyet 30-10-2019 15:34 Her şeyin anahtarı 28-09-2019 12:19 Büyük Düşünmek 30-08-2019 12:45 Ufak Dokunuşlar… 16-07-2019 10:02 Lojistik nefes gibidir, kesildiğinde hissedilir… 27-05-2019 11:01 Enerjimizi Alan Meseleler 29-04-2019 10:47 Geri ikonu 25-02-2019 16:26 Fotoğrafın duayenlerinden Ozan Sağdıç 14-12-2018 15:02 İnsanların Neden Hobileri Olmalı? 14-11-2018 09:33 Zamanımızın değerini biliyor muyuz? 14-10-2018 19:00 Sizce zenginlik nedir? 17-09-2018 16:08 Karar verme yetisi 15-08-2018 13:48 Nezakete ne kadar ihtiyacımız var? 18-07-2018 15:18 Lojistiğin Tarihsel Gelişimi 01-07-2018 21:22 Tünelin ucundaki Işık 12-06-2018 12:12 Hayata pozitif bakabilmek 14-05-2018 15:02 Tırsan’da gördüğüm takım ruhu 30-04-2018 11:21 Alışkanlıklar 13-04-2018 09:08 Sosyal medyada dinleme kuralı 30-03-2018 12:23 KRİTİK NOKTA “ADANMAK” 14-03-2018 14:02 Dost kazanma bir sanat mıdır? 05-03-2018 12:02 Bir grup çalışması örneği: “Kars gezisi” 30-01-2018 15:59 Hayatımıza yön vermek 15-01-2018 11:14 Çetin Cevizler… 27-12-2017 12:25 Yazılanı neden yapıyoruz? 13-12-2017 12:02 Neden lojistik eğitimine ihtiyaç var? 28-11-2017 22:28 Puzzle 14-11-2017 10:19 Düşünme öğrenilir mi? 27-10-2017 09:53 İkna, lidere yönelik bir süreçtir 13-10-2017 12:11 Zor insan… 03-10-2017 10:47 Aidiyetin Geldiği Nokta 18-09-2017 23:26 İletişimimiz nereye gidiyor? 20-08-2017 23:15 Yaşamın temel niteliği: Dürüstlük 13-08-2017 23:53 Yaşamsal Nitelik: Kendine Güven 01-08-2017 07:52 Dondurmacı işi çözmüş! 13-07-2017 09:37 Sürat'ine yetişilemiyor! 13-06-2017 12:18 Üst’ü yönetmek mi? 26-05-2017 14:52 Ziyaretten bir gözlem 13-05-2017 23:49 Yöneticinin iyisi kulaktan çalabilmelidir! 28-04-2017 21:16 Yönetici eşittir iş yaptırma sanatı 12-04-2017 23:15 Birlikten sinerji doğar 01-04-2017 13:30 Tutum ve davranışlarımız tutarlı mı? 16-03-2017 13:50 Önemsememiz gereken bir lojistik alanı 17-02-2017 13:36 Bir Kıvılcım Hikâyesi… 31-01-2017 14:22 Algı gerçekliktir… 17-01-2017 13:28 İnsanlarla nasıl geçinilir? 27-12-2016 11:34 Bir ışık da sen yak Anıtkabir’de 12-12-2016 15:07 Ne söylediğimiz değil… 26-11-2016 13:31 Hiçbir başarı tesadüf değildir 14-11-2016 20:42 Liderlik – İletişim İlişkisi 31-10-2016 23:33 Bir iletişim aracımız: “korna” 14-10-2016 21:09 Hayatımızın vazgeçilmez öğesi: “İletişim” 29-09-2016 19:42 Performans Artırmada Etkili Bir Kaynak: Koçluk ve Mentorluk-2 07-09-2016 19:07 Performans Artırmada Etkili Bir Kaynak: Koçluk ve Mentorluk 30-08-2016 11:36 Başarının temeli stres! 16-08-2016 10:31 Hayatımızı Anlamlandıran Nedir? 01-08-2016 00:55 Çalışkan İnsanlar Neden Hep Cezalandırılır? 19-07-2016 18:49 Kıyaslama (Benchmarking) bir kopyacılık mıdır? 28-06-2016 09:21 Bizi Yanılgıya Götürebilecek Bir Kuram! 14-06-2016 12:35 Bir Yönetim Taktiği 31-05-2016 09:36 Takımlarda “Kaynaşma Mı?” “Kaynama Mı?” 16-05-2016 11:20 Bir Lojistikçide Olması Gereken Nitelikler 02-05-2016 09:23 Yitirmememiz Gereken Değer: “Güven” 17-04-2016 10:36 Yazdığımızı Yapıyor Muyuz? 10-04-2016 16:07 18 MART ve LOJİSTİK… 14-03-2016 12:12 Neye Göre Verimlilik? 29-02-2016 13:02 Daha az eleştiri, daha çok iş 15-02-2016 12:55 İnisiyatifinizi Nasıl Alırsınız? 03-02-2016 09:45 Büyük Yöneticileri Yok Eden Küçük Şeyler 12-01-2016 09:56 Zaman Dediğimiz Şey…. 28-12-2015 10:09 Bir yılın ardından… 14-12-2015 00:18 Atatürk dönemi ulaşım politikası-3 (Hava ve Demiryolu Ulaşımı) 29-11-2015 23:15 Atatürk Dönemi Ulaşım Politikası-2 (Kara ve Deniz Ulaşımı ) 16-11-2015 09:56 Atatürk Dönemi Ulaşım Politikası-1 02-11-2015 10:48 Çalışma hayatında sosyalliğin önemine bir örnek 15-10-2015 16:31 İnsan neden değişime direnç gösterir? 01-10-2015 14:48 İletişimin Yönü Ne Olmalı? 15-09-2015 13:29 Müzakerelerde Sonuca Neden %100 Hükmedemiyoruz? 28-08-2015 12:05 Sürdürülebilir Disiplin Anlayışı Nasıl Olmalı? 18-08-2015 18:22 Denizciliğimizin Dönüm Noktası: “Kabotaj” 27-07-2015 11:50 Müşteri memnuniyeti artırmanın bir yolu 01-07-2015 11:47 Gülümseyerek Bir Günaydın Diyebiliyorsak 16-06-2015 15:06 Bir kurum iklimi örneği! 29-05-2015 10:33 Karşımızdakini ne kadar dinliyoruz? 15-05-2015 15:31 Gölgemi kaybettim, hükümsüzdür! 04-05-2015 13:10 Zamanı iyi yönetebiliyor muyuz? 20-04-2015 16:05 Neyin önemi var? 30-03-2015 14:23 Neden 3’üncü parti lojistik (3PL)? 16-03-2015 14:52 İçimizdeki itici güç: Motivasyon 02-03-2015 15:10 Bir Performans Yönetim Modeli: BSC 12-02-2015 12:32 Aidiyet Duygusunu Hangi Bakış Açısı İle Yükseltebiliriz? 30-01-2015 12:22 Başarılı ve mutlu çalışan oluşturmanın yolu 15-01-2015 12:12 Lojistikte Etkin Takım Çalışmasına Neden İhtiyaç Var? 29-12-2014 14:52 Vizyoner Olmak 15-12-2014 11:20 Lojistikte en önemli faktör: Planlama 08-12-2014 09:51
NAMAZ VAKİTLERİ
PUAN DURUMU
  • Süper LigOP
  • 1ADANA DEMİRSPOR00
  • 2ANTALYASPOR00
  • 3ATAKAŞ HATAYSPOR00
  • 4BEŞİKTAŞ00
  • 5CORENDON ALANYASPOR00
  • 6ÇAYKUR RİZESPOR00
  • 7EYÜPSPOR00
  • 8FENERBAHÇE00
  • 9GALATASARAY00
  • 10GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ00
  • 11GÖZTEPE00
  • 12KASIMPAŞA00
  • 13KONYASPOR00
  • 14MONDİHOME KAYSERİSPOR00
  • 15RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ00
  • 16SAMSUNSPOR00
  • 17SİPAY BODRUM00
  • 18SİVASSPOR00
  • 19TRABZONSPOR00
Gazete Manşetleri
Yol Durumu
ANKET OYLAMA TÜMÜ
HALİNİZDEN MEMMUN MUSUNUZ?
GÜNÜN KARİKATÜRÜ
E-Bülten Kayıt
ARŞİV ARAMA